Contratación e inducción de personal

Descripción: Este tema abordará los procesos de contratación e inducción de personal, cuyo fin es regular una situación laboral a partir de la firma de un documento legal, que avale los derechos y obligaciones del trabajador y, a su vez, lo integre a sus actividades.

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Objetivo:

Reconocer los procesos de contratación e inducción de personal, a partir de sus características, para aplicarlos en una organización, con el fin de que se estabilice la situación laboral del nuevo empleado.

Palabras clave:

Trabajo, contrato, ley, inducción, empleado, integración

Autor(es):

Brindis Foyo, Evelyn Arlette

Colaboradores:

Campero Malo, Elisa; Huitrón Ruiz, Daniela; Gómez Sánchez, Brenda; García Medina, Yobany De José; Moncada Cortés, Fabiola; Serra Rosas, Génesis; Becerril Gutiérrez, Juan Luis; Caloch Cruz, Marco Polo; Fraire Benítez, Moisés Cenobio; Fuentes Reyes, Juan de Dios; Tapia Rangel, Edith

Entidad académica:

Facultad de Contaduría y Administración

Licenciatura:

Administración

Tipo de recurso:

Objeto de aprendizaje

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Contratación e inducción de personal por Brindis Foyo, Evelyn Arlette
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